Представник Kraken сказав, що фірма «приймає важке рішення скасувати певні ролі та консолідувати команди, де є надлишкові, продовжуючи наймати в ключових сферах бізнесу».

За словами двох людей, знайомих із ситуацією, гігант Крипто біржі Kraken звільнив сотні співробітників у всіх сферах бізнесу за останні кілька місяців, оскільки фірма продовжує оптимізувати свою діяльність перед потенційним публічним лістингом у США.

Кракен повідомили звільнив 400 співробітників, або близько 15% робочої сили, наприкінці жовтня минулого року, коли інвестор із Кремнієвої долини та член правління Kraken Арджун Сеті став співвиконавчим директором разом із Девідом Ріплі, який взяв на себе кермо, коли колишній генеральний директор Джессі Пауелл пішов у відставку у 2023 році.

Відтоді, як Сеті став співвиконавчим директором, «їх ще сотні пішли», — сказала особа, знайома з ситуацією, яка вказала на постійну програму звільнень понад 15% скорочення наприкінці минулого року.

"Вони агресивно відбирають у всіх функціях, і це постійно і постійно. Йдеться про покращення показника EBITA Kraken [прибуток до сплати відсотків, податків і амортизації]", - сказала особа.

Коли роль генерального директора була розділена минулого року, Сеті та Ріплі сказали в a публікація в блозі що виникла необхідність позбутися «організаційних шарів», які накопичилися в Kraken, і зробити бізнес «простішим і швидшим».

Кілька Крипто зараз купують свої будинки, щоб запустити первинне публічне розміщення акцій (IPO) цього року або на початку наступного року. Kraken також наполягає на збільшенні доходів шляхом придбання таких компаній, як платформа похідних інструментів Ninja Trader, наприклад, і нещодавно оголосивши про додавання торгівлі акціями.

«Бізнес Kraken процвітає. Ми запускаємо більше нових продуктів, ніж будь-коли раніше, забезпечуючи значне зростання доходів і швидко розширюючи весь наш портфель продуктів — у тому числі завдяки угоді про придбання NinjaTrader, оголошеній на початку цього року», — сказав представник Kraken CoinDesk.

«У той же час ми постійно оцінюємо нашу робочу силу, щоб переконатися, що вона відповідає нашим стратегічним пріоритетам. Ми підходимо до цього з дисципліною та наміром, приймаючи складне рішення скасувати певні ролі та консолідувати команди, де є надлишкові, продовжуючи наймати в ключових сферах бізнесу», — сказав представник Kraken.